Tổng Đài Viên săn sóc người mua Viettel

doanh nghiệp CP Tiếng Xuân
Địa chỉ: L20, trục đường số 14, Khu Dân Cư Him Lam, xã Tân Hưng, quận 7, Tp.HCM.

- Mức lương: 5-7 triệu
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
- Trình độ: Trung học
- Tỉnh/Thành phố: Việc khiến Hồ Chí Minh
- ngành nghề nghề: Bán hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
- Số lượng tuyển dụng: 20
- Giới tính: không đề nghị
- thuộc tính công việc: Việc làm cho theo ca/Đổi ca
- Hình thức làm việc: viên chức chính thức

mô tả

một. thể hiện công việc:
• thu nạp cuộc gọi tới trong khoảng quý khách (Inbound).
• tư vấn , trả lời nhanh chóng và chính xác đến các bạn các thông tin về sản phẩm, nhà cung cấp, chính sách, chương trình khuyến mãi , v.v... của Viettel sản xuất.
• tương trợ xử lý những sự cố, cáo giác của người mua trong quá trình sử dụng nhà cung cấp .
.Nhu cầu việc làm tổng đài viên sẽ được trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn
2. thời gian và địa điểm khiến việc:
• Ca luân phiên: Được nghỉ 1 ngày / tuần.
- Ca 1: từ 7h00 tới 14h30.
- Ca 2: từ 14h30 đến 22h00.
- Ca 3: từ 22h00 tới 7h00 sáng hôm sau (1 tuần chỉ khiến cho 1 ca này).
• Ca một mực cho sinh viên: trong khoảng 18h – 24h.
• Địa điểm khiến việc: Chi nhánh II NTV Telecom: số 47-49-51 è cổ Văn Ơn, P.Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú, Tp.HCM.




buộc phải

3. mục tiêu tuyển dụng:
• Nam / Nữ dưới 30 tuổi.
• rẻ nghiệp từ PTTH / Trung cấp trở lên (Không phân biệt nghành nghề).
• Bạn mê say giao du và muốn tăng trưởng tăng ở lĩnh vực nhà cung cấp - các bạn .
• Bạn mang chất giọng dễ nghe (Không nhắc ngọng, nói lắp).
• Bạn tiêu dùng được tin học văn phòng căn bản .
• ứng cử viên có thương hiệu khiến việc ở lĩnh vực Bán hàng / CSKH là 1 lợi thế.
quyền lợi

4. lợi quyền của bạn lúc khiến cho việc:
• Được đào tạo từ cơ bản đến tăng kỹ năng CSKH hiệu quả, v.v... và nghiệp vụ Viễn thông chuyên môn khi tham gia công tác .
• Thu nhập khởi điểm trong khoảng 5.000.000đ – 7.000.000đ chao đảo cạnh tranh và tương xứng mang chất lượng, hiệu quả công tác.
• Thưởng vào các dịp Lễ - Tết (Lương tháng 13).
• Thưởng phong trào hàng Tháng – Quý – Năm cho viên chức đạt KPI chất lượng trả lời quý khách giỏi .
• Giải thưởng quyến rũ cho viên chức đạt thành tích coi sóc Anh chị nhiều năm kinh nghiệm hàng năm.
• cơ hội thăng tiến lên cấp điều hành Trưởng lực lượng – Giám sát – Trưởng ca – giảng sư huấn luyện v.v...
• Chế độ BHXH, BHTN, BHTN, chế độ phép năm và những phúc lợi khác do đơn vị quy định.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp . Bạn cứng cáp có cơ hội tăng kỹ năng chuyên môn và vững mạnh tại doanh nghiệp .
• những hoạt động Team Building: Văn nghệ, Thể thao, du hý v.v... công ty thường niên cho nhân viên.



Xem thêm tại: http://vieclamnhanh.eklablog.com/